常州大学内部文件
外国语学院教师本科教学评价实施细则
为落实立德树人根本任务,严格教育教学过程管理,全面提高教育教学水平和人才培养质量,构建“以质论教”的教育教学质量评价体系,引导广大教师积极投身教学工作,促进教育教学改革,根据《常州大学教师教学评价办法》(常大质评〔2023〕3号)制订本实施细则。
一、基本原则
对教师教学的评价,应遵循教育教学规律,结合学院实际情况,重点评价课堂教学,兼顾课堂内外,强调过程规范,实现全程评价,坚持公开、公平、公正评价的原则,坚持激励和引导的原则,促进教师教学水平不断提高。
二、评价范围
学院承担本科学生教学任务的所有教师。
三、评价方式
教师教学评价包括学生评价、同行评价和院系评价三部分。学生评价由学校统一组织实施。学院成立教学评价工作小组,负责组织实施同行评价和院系评价。学院党委书记、院长任组长,学院领导、专业负责人、教学管理人员、学院督导任成员。
1.学生评价
学生评价由学生从学习体验、学习效果的角度,对任课教师的教学作出评价。评价指标由学校制定,学生以匿名方式进行,每学期开展一次。
2.同行评价
同行评价是针对教师课堂教学的评价,对授课教师在课堂教学中的教学态度、教学内容、教学方法等业务水平和能力作出评价(附件1)。
学院教师教学评价工作小组负责监督本单位教师的同行评价工作,以教研室为单位组织实施同行评价。评价人员应由教学督导、相同或相近学科具有丰富教学经验的教师组成,每学期统一安排教师之间以随机听课方式来进行评价,每人听课不得少于 5 次/学期。
3.院系评价
院系评价是学院对教师教学工作的总体评价,包括政治素养、师德修养、教学资料的上传和完成情况、教学研究、指导学生完成毕业设计(论文)和学生实习过程等的规范性,以及参与学院活动(开展教学工作坊、参加教学比赛等)、对专业、对学院的贡献度(承担系主任、专业负责人等工作)等方面,院系评价每年度开展一次,评价时间为每年12月。
四、评价结果
学院教师教学评价按自然年度实施,评价成绩由学生评价、同行评价、院系评价三部分构成,学生评价、同行评价及院系评价的占比原则上为 50%、25%和 25%,学院可根据情况自行调整。评价结果分为优秀、合格、不合格三个等次。教师教学评价结束后一周内,学院应将评价结果通知教师本人。教师对评价结果如有异议,可在接到通知之日起5个工作日内向学院教学指导委员会申诉,并进行“诊断”性评价。
教师教学评价结果及排序以学院为单位报质量管理与评估中心备案。教师教学评价结果作为教师专业技术职务的评聘、考核评优、绩效评定等的重要依据。教师出现教学事故,当年度教学评价等次为“不合格”。
附件:常州大学教师教学同行评价指标体系
外国语学院
2024年7月11日
附件
常州大学教师教学同行评价指标体系
类 别 | 评价指标 | 权重比例 |
同行评价 | 1.立德树人,充分挖掘教学内容中的德育素材,注重教书育人; 2.备课充分,讲课精神饱满、举止得体、思路清晰、条理分明; 3.使用规范教材,教学参考资料质量高; 4.教学内容符合教学大纲和教学进度,讲授内容充实、娴熟,教学中突出重点、讲清难点; 5.结合学科发展前沿,注重教学内容更新,理论联系实际; 6.各种教学手段运用合理,作用发挥明显; 7.激发学生学习兴趣,启发学生思考和创新,引导学生研究性学习; 8.注重学生能力培养,尤其是发现、分析和解决问题能力的培养; 9.有效进行课堂组织和管理,充分调动学生的学习积极性,课堂教学富有吸引力和感染力,师生互动好; 10.兼顾知识、能力、人格的培养,达到预期的课堂教学目标。 | 25% |
常州大学外国语学院听课记录
听课学期: 学年学期 听课人:
课程名称 | 上课时间 | 月日(第节) | ||||
任课教师 | 上课地点 | |||||
权重 | 评 分 内 容 | 优 (90分以上) | 良 (89-75分) | 中 (74-60分) | 差 (60分以下) | |
教 学 态 度 | 0.1 | 1.立德树人,充分挖掘教学内容中的德育素材,注重教书育人 | ||||
0.1 | 2.备课充分,讲课精神饱满、举止得体、思路清晰、条理分明 | |||||
教 学 内 容 | 0.1 | 3.使用规范教材,教学参考资料质量高 | ||||
0.1 | 4.教学内容符合教学大纲和教学进度,讲授内容充实、娴熟,教学中突出重点、讲清难点 | |||||
0.1 | 5.结合学科发展前沿,注重教学内容更新,理论联系实际 | |||||
教 学 方 法 | 0.1 | 6.各种教学手段运用合理,作用发挥明显 | ||||
0.1 | 7.激发学生学习兴趣,启发学生思考和创新,引导学生研究性学习 | |||||
0.1 | 8.注重学生能力培养,尤其是发现、分析和解决问题能力的培养 | |||||
教 学 效 果 | 0.1 | 9.有效进行课堂组织和管理,充分调动学生的学习积极性,课堂教学富有吸引力和感染力,师生互动好 | ||||
0.1 | 10.兼顾知识、能力、人格的培养,达到预期的课堂教学目标 | |||||
本次课堂授课的总评分(百分制): | ||||||
评语、意见与建议: |
常州大学教师教学学院评价指标体系
类 别 | 评价指标 | 权重比例 |
学院评价 | 1.热爱祖国,拥护党的领导,没有违背党和国家方针政策的言行,自觉维护祖国统一、民族团结和社会安定。 2.贯彻党的教育方针,忠诚于人民的教育事业,在教育教学中自觉同党和国家的方针政策保持一致。 3.教学活动中注重德育渗透,培养学生良好的思想品德和行为习惯。积极探索育人途径与方法,育人效果好,促进学生全面、健康地发展。 4.根据《常州大学教学资料管理规范》,按时按质填写、上传、整理教学资料。(包括教学大纲、授课计划表、教案、教研室活动记录、理论课程试卷袋、实践环节资料袋、毕业实习和论文资料袋等) 5.根据学院要求和进度,按时按质指导学生完成毕业设计(论文),全方位对学生实习过程进行监督管理。 6.主动关心系部工作,积极参与系部活动。 7.积极参与学院活动,如开展教学工作坊、参加教学比赛等。 8.积极开展教科研活动,考核年度内具有相关领域的科研成果。 | 25% |
外国语学院教学评价打分表
学期:学年学期 评价人:
课程名称 | 任课教师 | |||||
权重 | 评 分 内 容 | 优 (90分以上) | 良 (89-75分) | 中 (74-60分) | 差 (60分以下) | |
政治素养 | 0.1 | 1.热爱祖国,拥护党的领导,没有违背党和国家方针政策的言行,自觉维护祖国统一、民族团结和社会安定。 | ||||
0.1 | 2.贯彻党的教育方针,忠诚于人民的教育事业,在教育教学中自觉同党和国家的方针政策保持一致。 | |||||
师德修养 | 0.2 | 3.教学活动中注重德育渗透,培养学生良好的思想品德和行为习惯。积极探索育人途径与方法,育人效果好,促进学生全面、健康地发展。 | ||||
教学 资料 完整度 | 0.2 | 4.根据《常州大学教学资料管理规范》,按时按质填写、上传、整理教学资料。(包括教学大纲、授课计划表、教案、教研室活动记录、理论课程试卷袋、实践环节资料袋、毕业实习和论文资料袋等) | ||||
指导 活动 规范性 | 0.1 | 5.根据学院要求和进度,按时按质指导学生完成毕业设计(论文),全方位对学生实习过程进行监督管理。 | ||||
活动 参与度 | 0.1 | 6.主动关心系部工作,积极参与系部活动。 | ||||
0.1 | 7.积极参与学院活动,如开展教学工作坊、参加教学比赛等。 | |||||
教科研 完成度 | 0.1 | 8.积极开展教科研活动,考核年度内具有相关领域的科研成果。 | ||||
学院评价总分(百分制): | ||||||
评语、意见与建议: |