常州大学内部

常大外〔202425


外国语学院教师本科教学评价实施细则

为落实立德树人根本任务,严格教育教学过程管理,全面提高教育教学水平和人才培养质量,构建“以质论教”的教育教学质量评价体系,引导广大教师积极投身教学工作,促进教育教学改革,根据《常州大学教师教学评价办法》(常大质评〔20233号)制订本实施细则。

一、基本原则

对教师教学的评价,应遵循教育教学规律,结合学院实际情况,重点评价课堂教学,兼顾课堂内外,强调过程规范,实现全程评价,坚持公开、公平、公正评价的原则,坚持激励和引导的原则,促进教师教学水平不断提高。

二、评价范围

学院承担本科学生教学任务的所有教师。

三、评价方式

教师教学评价包括学生评价、同行评价和院系评价三部分。学生评价由学校统一组织实施。学院成立教学评价工作小组,负责组织实施同行评价和院系评价。学院党委书记、院长任组长,学院领导、专业负责人、教学管理人员、学院督导任成员。

1.学生评价

学生评价由学生从学习体验、学习效果的角度,对任课教师的教学作出评价。评价指标由学校制定,学生以匿名方式进行,每学期开展一次。

2.同行评价

同行评价是针对教师课堂教学的评价,对授课教师在课堂教学中的教学态度、教学内容、教学方法等业务水平和能力作出评价(附件1)。

学院教师教学评价工作小组负责监督本单位教师的同行评价工作,以教研室为单位组织实施同行评价。评价人员应由教学督导、相同或相近学科具有丰富教学经验的教师组成,每学期统一安排教师之间以随机听课方式来进行评价,每人听课不得少于 5 /学期。

3.院系评价

院系评价是学院对教师教学工作的总体评价,包括政治素养、师德修养、教学资料的上传和完成情况、教学研究、指导学生完成毕业设计(论文)和学生实习过程等的规范性,以及参与学院活动(开展教学工作坊、参加教学比赛等)、对专业、对学院的贡献度(承担系主任、专业负责人等工作)等方面,院系评价每年度开展一次,评价时间为每年12月。

四、评价结果

学院教师教学评价按自然年度实施,评价成绩由学生评价、同行评价、院系评价三部分构成,学生评价、同行评价及院系评价的占比原则上为 50%25%25%,学院可根据情况自行调整。评价结果分为优秀、合格、不合格三个等次。教师教学评价结束后一周内,学院应将评价结果通知教师本人。教师对评价结果如有异议,可在接到通知之日起5个工作日内向学院教学指导委员会申诉,并进行“诊断”性评价。

教师教学评价结果及排序以学院为单位报质量管理与评估中心备案。教师教学评价结果作为教师专业技术职务的评聘、考核评优、绩效评定等的重要依据。教师出现教学事故,当年度教学评价等次为“不合格”。

附件:常州大学教师教学同行评价指标体系







外国语学院

2024711


直线 2

附件

常州大学教师教学同行评价指标体系

类 别

评价指标

权重比例

同行评价

1.立德树人,充分挖掘教学内容中的德育素材,注重教书育人;

2.备课充分,讲课精神饱满、举止得体、思路清晰、条理分明;

3.使用规范教材,教学参考资料质量高;

4.教学内容符合教学大纲和教学进度,讲授内容充实、娴熟,教学中突出重点、讲清难点;

5.结合学科发展前沿,注重教学内容更新,理论联系实际;

6.各种教学手段运用合理,作用发挥明显;

7.激发学生学习兴趣,启发学生思考和创新,引导学生研究性学习;

8.注重学生能力培养,尤其是发现、分析和解决问题能力的培养;

9.有效进行课堂组织和管理,充分调动学生的学习积极性,课堂教学富有吸引力和感染力,师生互动好;

10.兼顾知识、能力、人格的培养,达到预期的课堂教学目标。

25%



常州大学外国语学院听课记录

听课学期: 学年学期               听课人:

课程名称


上课时间

日(第节)

任课教师


上课地点



权重

评 分 内 容

(90分以上)

(89-75分)

(74-60分)

(60分以下)

0.1

1.立德树人,充分挖掘教学内容中的德育素材,注重教书育人





0.1

2.备课充分,讲课精神饱满、举止得体、思路清晰、条理分明





0.1

3.使用规范教材,教学参考资料质量高





0.1

4.教学内容符合教学大纲和教学进度,讲授内容充实、娴熟,教学中突出重点、讲清难点





0.1

5.结合学科发展前沿,注重教学内容更新,理论联系实际





0.1

6.各种教学手段运用合理,作用发挥明显





0.1

7.激发学生学习兴趣,启发学生思考和创新,引导学生研究性学习





0.1

8.注重学生能力培养,尤其是发现、分析和解决问题能力的培养





0.1

9.有效进行课堂组织和管理,充分调动学生的学习积极性,课堂教学富有吸引力和感染力,师生互动好





0.1

10.兼顾知识、能力、人格的培养,达到预期的课堂教学目标





本次课堂授课的总评分(百分制):

评语、意见与建议:



常州大学教师教学学院评价指标体系

类 别

评价指标

权重比例

学院评价

1.热爱祖国,拥护党的领导,没有违背党和国家方针政策的言行,自觉维护祖国统一、民族团结和社会安定。

2.贯彻党的教育方针,忠诚于人民的教育事业,在教育教学中自觉同党和国家的方针政策保持一致。

3.教学活动中注重德育渗透,培养学生良好的思想品德和行为习惯。积极探索育人途径与方法,育人效果好,促进学生全面、健康地发展。

4.根据《常州大学教学资料管理规范》,按时按质填写、上传、整理教学资料。(包括教学大纲、授课计划表、教案、教研室活动记录、理论课程试卷袋、实践环节资料袋、毕业实习和论文资料袋等)

5.根据学院要求和进度,按时按质指导学生完成毕业设计(论文),全方位对学生实习过程进行监督管理。

6.主动关心系部工作,积极参与系部活动。

7.积极参与学院活动,如开展教学工作坊、参加教学比赛等。

8.积极开展教科研活动,考核年度内具有相关领域的科研成果。

25%



外国语学院教学评价打分表

学期:学年学期          评价人:


课程名称


任课教师



权重

评 分 内 容

(90分以上)

(89-75分)

中    (74-60分)

差     

(60分以下)

政治素养

0.1

1.热爱祖国,拥护党的领导,没有违背党和国家方针政策的言行,自觉维护祖国统一、民族团结和社会安定。





0.1

2.贯彻党的教育方针,忠诚于人民的教育事业,在教育教学中自觉同党和国家的方针政策保持一致。





师德修养

0.2

3.教学活动中注重德育渗透,培养学生良好的思想品德和行为习惯。积极探索育人途径与方法,育人效果好,促进学生全面、健康地发展。





教学

资料

完整度

0.2

4.根据《常州大学教学资料管理规范》,按时按质填写、上传、整理教学资料。(包括教学大纲、授课计划表、教案、教研室活动记录、理论课程试卷袋、实践环节资料袋、毕业实习和论文资料袋等)





指导

活动

规范性

0.1

5.根据学院要求和进度,按时按质指导学生完成毕业设计(论文),全方位对学生实习过程进行监督管理。





活动

参与度

0.1

6.主动关心系部工作,积极参与系部活动。





0.1

7.积极参与学院活动,如开展教学工作坊、参加教学比赛等。

教科研

完成度

0.1

8.积极开展教科研活动,考核年度内具有相关领域的科研成果。





学院评价总分(百分制):

评语、意见与建议: